劳动纠纷
已到退休年龄，与企业签订的劳动合同未到期，被辞退有补偿吗
已到退休年龄，与企业签订的劳动合同未到期，被辞退有补偿吗 母亲今年51周岁，与企业签订的劳动合同还有3年到期，现因工厂搬迁遭辞退，可以申请补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：mcccoo……（上海－嘉定区）
提问时间：2015-05-11 17:33
提问人：mcccoo……（上海－嘉定区）
提问时间：2015-05-11 17:33
已有4位律师回答了该问题
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没有补偿。
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如果工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行，可要求按工龄支付经济补偿金；
如果借工厂搬迁为名违法解除劳动关系，可要求按工龄支付赔偿。 -
没有补偿。
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没有补偿的。
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