劳动纠纷
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？ 我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，并且一直也没有办理相关的社保，养老金，25年过去了，現在我父亲已经67岁，早就过了退休年龄。我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?
问题状态：已过期
提问人：661291……（广东）
提问时间：2010-07-04 14:46
提问人：661291……（广东）
提问时间：2010-07-04 14:46
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因为您父亲已经超过退休年龄，正常来讲应当退休，此时是否还属于劳动合同关系双方一定会有争议，如果辞退您父亲，您父亲获得补偿的可能性较小。
但是，您父亲应当可以享受退休的待遇
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