入职签了竞业协议，现在离职近1年，但是公司没有给补偿金，还是否需要遵守竞业协议

入职签了竞业协议，现在离职近1年，但是公司没有给补偿金，还是否需要遵守竞业协议，如仍需遵守，怎么解除协议？谢谢

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提问人：bai250309AOAR
提问时间：2025-03-09

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处

ask20161206weg 已过期 2016-12-06 回复(1)

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金

律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处

ask20161206weg 已过期 2016-12-06 回复(3)

离职时和公司签了竞业协议，但是协议中没有写补偿金，这份协议有效吗

离职时和公司签了竞业协议，但是协议中没有写补偿金，这份协议有效吗，我是否还能去同行公司

ask20200424j2v 已过期 2020-07-07 回复(10)

入职时跟公司签了2年的竞业协议但是没有约定赔偿数额，现在辞职了

入职时跟公司签了2年的竞业协议但是没有约定赔偿数额，现在辞职了，公司说我是主动离职的，所以不存在补偿这事，我能要求公司给我竞业协议的补偿吗？

小min 已过期 2022-09-05 回复(13)

竞业协议没有规定补偿金，并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金，该

竞业协议没有规定补偿金，并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金，该协议对员工是否还有法律约束力

c2301241wy 已过期 2023-01-24 回复(11)

竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供

竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供，也没收到补偿金，还需要遵守竞业限制协议吗？