我是离职员工,没有保密协议与竞业限制,也没有敬业补偿金,如果我用原公司
即使没有相关协议和补偿金,使用原公司代码和算法获利也是违法的。商业机密一般无固定保密期限,这种情况原公司可通过法律途径维权,建议不要这样做。
可以直接按照仲裁来维权的
可以协商解决, 达成协议的
如果没有侵犯原公司的权利,可以操作,否则需要谨慎处理。
还是不要危害前公司的利益。
可以劳动仲裁的
使用原公司代码和算法获利也是违法的。