入职签了竞业协议,现在离职近1年,但是公司没有给补偿金,还是否需要遵守竞业协议
根据《劳动合同法》规定,竞业限制期间用人单位应按月支付经济补偿。若公司未支付补偿金超过三个月,你可书面通知解除竞业协议。建议先与公司沟通,要求支付补偿金;若公司拒绝,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认协议解除并追讨补偿金。
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可以协商解决, 达成协议, 解除合同
如果公司没有按照协议支付补偿,协议无效,不需要再遵守
您好,如果公司没有遵守竞业协议,你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金;用人单位超过三个月未支付经济补偿金,你也可以发函通知公司解除竞业限制协议。
你好,也是给通知要求解除的。
你好,协商不成可申请劳动仲裁,要求赔偿并解除竞业协议期限。
协商处理吧
需要起诉解决的