劳动纠纷
竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供
竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供 竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供，也没收到补偿金，还需要遵守竞业限制协议吗？
问题状态：已过期
提问人：c2304214d（重庆－大足）
提问时间：2023-04-21 12:11
提问人：c2304214d（重庆－大足）
提问时间：2023-04-21 12:11
已有8位律师回答了该问题
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你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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你好，这个事情需要审查竞业协议了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）
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你好，这个也是可以要求撤销。
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可以要求撤销
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可以直接按照协议来履行义务的
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这是可以解决的
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超过三个月没有支付的，不需要履行了
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不必，
咨询专业律师
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