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在工伤期间被公司诱导自主离职合理么 且工伤鉴定后要我放弃一次性就业补助

在工伤期间被公司诱导自主离职合理么 且工伤鉴定后要我放弃一次性就业补助

问题状态:已过期 回复 (14)
提问人:ask2408131kC
提问时间:2024-08-13
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我在深圳,请问9级工伤离职后,公司支付一次性就业补助2个月x基本工资,8个月x基本工资,这个基本工资都是现在的工资水平,还是都是受伤前的工资水平,因为差别很大,谢谢。比如我受伤前工资3000,现在7000,离职后可以拿到的总金额有多少?谢谢

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您好,工伤鉴定九级,除开社保补助,公司是否还应该赔偿就业补助和误工损失其他费用,当时没有请护工及其他护理,公司当时有垫付3万医药费,如果公司不赔偿,是否可以通过法律途径争取?

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