您好，工伤鉴定九级，除开社保补助，公司是否还应该赔偿就业补助和误工损失其他费用

工伤赔偿

您好，工伤鉴定九级，除开社保补助，公司是否还应该赔偿就业补助和误工损失其他费用您好，工伤鉴定九级，除开社保补助，公司是否还应该赔偿就业补助和误工损失其他费用，当时没有请护工及其他护理，公司当时有垫付3万医药费，如果公司不赔偿，是否可以通过法律途径争取？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2021-07-05 16:07

已有14位律师回答了该问题

李波律师 VIP2021-07-05 16:11

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

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叶霖律师 VIP2021-07-05 16:14

尽快申请劳动仲裁和工伤认定，不要浪费时间，如果超过法律规定的时间，以后维权就很困难了。

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追问：您好，已经工伤鉴定过，九级，社保的补助也到了公司账户，是想问除开社保的补助，公司是是否还有其他要补助的

回答：我公布有几十个劳动案件成功案例，你可以自行查看学习
年遇春律师 VIP2021-07-05 16:19

可以通过法律途径去解决

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毕丽荣律师 VIP2021-07-05 16:45

可按照社保局的规定来履行的

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程金霞律师 VIP2021-07-05 17:27

可以主张的。

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金聪聪律师2021-07-05 16:10

可以的。

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罗远水律师2021-07-05 16:13

可申请劳动仲裁

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魏伟律师2021-07-05 16:13

根据是否解除劳动关系确定

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周治强律师2021-07-05 16:39

可以申请劳动仲裁

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殷运健律师2021-07-05 16:48

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

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追问：您说的这些是社保需要补偿的还是公司补偿的

追问：社保已经给了医药费和一次性伤残补助金
冯倩雯律师2021-07-05 17:27

你好，可以申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。

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杨冬梅律师2021-07-05 21:18

可以通过劳动仲裁解决。

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110网律师2021-07-06 09:58

可以申请劳动仲裁的

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陈晓云律师2021-07-07 14:57

须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

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