因老家有事提交了离职，离职时间不满30天，离开前跟新人完成交接并有纸质交接内容

因老家有事提交了离职，离职时间不满30天，离开前跟新人完成交接并有纸质交接内容，公司以新人未完全掌握和离职不满30天的理由不通过我的离职审批，也不给离职证明，会不会影响我后续的社保，我应该怎么做？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：Mshu
提问时间：2023-04-13

合同未满1年,提交申请后10天离开,公司以必须提前一个月提交为由或者等到找到新人交接为由,否则薪资不能发放.现在公司不找人跟我交接,这种情况扣我工资是合理的吗,我该怎么处理.

喵小姐已过期 2013-07-30 回复(2)

各位老师好希望我的问题能有人回答，第一次想拿起法律武器维护自己的权益。我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过公司的邮件），但是经理当时也向总经理提交了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，

zw3721 已过期 2014-08-05 回复(4)

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那？

softland01072 已过期 2014-10-28 回复(7)

我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以没有招到新人交接为理由，不给办理离职手续

我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以交接不清楚为理由，不给办理离职手续，

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-21 回复(0)

入职签一年合同。合同里面有一条款，意思是自己有事离职的，要不满签约时间要赔偿3千元给公司

入职签一年合同。合同里面有一条款，意思是自己有事离职的，要不满签约时间要赔偿3千元给公司。如果我提前30天正式辞职，公司不批准，自离的话有什么后果？

ask201511226aq 已过期 2015-11-22 回复(3)

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗？公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%，合理吗？