你好，协商不成，可以去劳动监察部门投诉

协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！

协商不成，可以去劳动监察部门投诉

您好，协商不成可通过法律途径申请劳动仲裁解除劳动关系，但是耗时较长。如着急需要离职证明，建议你与用人单位协商。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

劳动者解除劳动合同：
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位应当向劳动者支付经济补偿
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同