劳动纠纷
未提前一个月提交离职申请 公司不给工资
未提前一个月提交离职申请 公司不给工资 入职前签了6个月合同，现在干了22天了，因有更好的工作更适合自己 而且急着要去，准备提前一个星期向公司提交离职申请，但是公司要求提前一个月才行，不然就没工资 合法吗？
问题状态：已过期
提问人：fanzhe……（安徽－合肥）
提问时间：2014-07-21 13:09
提问人：fanzhe……（安徽－合肥）
提问时间：2014-07-21 13:09
已有3位律师回答了该问题
-
到劳动监察投诉
-
如果是试用期内可以提前三天解除合同。
-
你好，不合法，可申请仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办 2个回复
- 公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。 3个回复
- 今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了 4个回复
- 没有提前申请离职，公司扣下了一个月工资 3个回复
- 我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资 4个回复
- 提前一个月提交辞职申请，公司是否有权不给工资 7个回复
- 公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？ 6个回复
- 提交离职申请一个月，也不让离职。而且还拖欠工资数月（无劳动合同） 1个回复
