劳动纠纷
我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以没有招到新人交接为理由，不给办理离职手续
我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以没有招到新人交接为理由，不给办理离职手续 我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以交接不清楚为理由，不给办理离职手续，
问题状态：已关闭
提问人：天下乌鸦一般……（重庆）
提问时间：2015-09-21 13:32
提问人：天下乌鸦一般……（重庆）
提问时间：2015-09-21 13:32
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 向用工单位提交离职申请，单位不予办理，他有权不出具离职手续吗 4个回复
- 自提交离职申请一个月内单位要办好离职手续，还是一个月后再办理离职手续 1个回复
- 如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接 0个回复
- 试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续 9个回复
- 会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走 0个回复
- 我从原单位离职，交申请两个月了，单位以我有未追缴回货款为由不给我办理离职手续，我该怎么办 3个回复
- 我从原单位离职，交申请两个月了，单位以我有未追缴回货款为由不给我办理离职手续，我该怎么办 3个回复
- 您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字） 5个回复
