法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

如果劳动合同没有到期,也没有提交辞职报告和办理离职手续,只是做了交接

如果劳动合同没有到期,也没有提交辞职报告和办理离职手续,只是做了交接 如果劳动合同没有到期,也没有提交辞职报告和办理离职手续,只是做了交接,但是事后发现怀孕了,还能向公司提出继续交保险的要求吗,或者如果如果打官司胜负会是什么情况,会有赔偿吗?就是其实只是口头说了都没有纸质的,公司方面说是他辞退的但本人也有说过不想干了,但这些都没有纸质文件准确说明,离职手续还没办,工资没结清社保也还在交
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-03-03 18:01
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点