相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳务合同中写必须干满一年才可以离职合法吗

劳务合同中写必须干满一年才可以离职合法吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20220629udl
提问时间:2022-06-29
相关咨询

合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗

合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗

1473123333 已过期 2016-09-06 回复(5)

一年劳务合同提前离职有罚款合法么?合同一式一份,两个人的笔记

一年劳务合同提前离职有罚款合法么?合同一式一份,两个人的笔记填写的

ask201612137j2 已过期 2016-12-13 回复(5)

没有签订劳务合同,主动离职是否可以向劳务仲裁申请双倍工资

没有签订劳务合同,主动离职是否可以向劳务仲裁申请双倍工资

一二三四。 已过期 2019-01-16 回复(5)

建筑劳务公司与农民工可否签劳务合同,如若可以签,是否不用必须缴纳社保

建筑劳务公司与农民工可否签劳务合同,如若可以签,是否不用必须缴纳社保,因为农民工有新农合不同意交社保。

ask20190424ihm 已过期 2019-04-24 回复(7)

合同上写了离职必须提前30天书面通知,但公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知

合同上写了离职必须提前30天书面通知,如果公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知吗

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(10)

法律规定劳动者可以提前一个月申请离职,合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法

法律规定劳动者可以提前一个月申请离职,合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法,如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法

ask20200721b1n 已过期 2020-07-21 回复(5)

劳务派遣转公司合同,公司需要我们签离职单合法吗?意思就是劳务

劳务派遣转公司合同,公司需要我们签离职单合法吗?意思就是劳务派遣工龄没有了

ask202008031xd 已过期 2020-08-03 回复(7)

上班签合同,上面写社保一年后才交,离职必须经过同意,提前一个月也不可以

上班签合同,上面写社保一年后才交,离职必须经过同意,提前一个月也不可以,后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金,之前一开始同意让我走,后来又不让,再后来又直接让我走还不给工资,并且还要起诉我

ask20200811tjz 已过期 2020-08-11 回复(7)

工厂合同未到期,但是可以办理提前离职,现在工厂不让离职,必须

工厂合同未到期,但是可以办理提前离职,现在工厂不让离职,必须要合同到期

星辰 已过期 2021-01-29 回复(6)

在试用期离职,但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金

在试用期离职,但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金,这样违法吗?

ღ᭄ꦿ一 已过期 2021-03-01 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏