徐荣康律师 VIP2020-08-03 22:53

看具体证据分析

 何江律师 VIP2020-08-06 10:25

不合法。

可以劳动仲裁的，可以劳动仲裁的，可以劳动仲裁的，

您好，您劳务派遣的工龄是多久？您是准备签订公司合同吗？对方以此将您的工龄消除的情况， 是对您以后经济补偿等问题造成影响的。您可以将离职单发给我，帮您分析该离职单的效力问题，以及您需要注意的问题。您在此描述的不是很具体，您可以直接电话联系我，根据您的实际情况为您制定相关方案，来电咨询是不收费的。

不合法

你好！如果单位在你无过错的情况下让你离职，你完全可以不签的。如果单位一定要你签，对方需要给你经济补偿金。每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。现在你是不想离职是吗？那么建议你准备好相关材料申请劳动仲裁。具体情况你可以联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益！

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。