合同纠纷
我和劳务公司签订的合同是不定时工作制，但是去了派遣公司之后就是固定上下班
我和劳务公司签订的合同是不定时工作制，但是去了派遣公司之后就是固定上下班 我和劳务公司签订的合同是不定时工作制，但是去了派遣公司之后就是固定上下班，基本上天天十二个小时，周六周末也经常加班，厂里是计件制的，但是我基本上都是超工干完的。我能不能劳动仲裁去要我的加班工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2019-03-27 18:17
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2019-03-27 18:17
已有3位律师回答了该问题
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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可以。
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