我入职五个月了一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在不想在这个公司继续工作了

我入职五个月了一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在不想在这个公司继续工作了，想要辞职，可以写辞职信让同事代为转交，然后不来了吗？

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：fair
提问时间：2021-12-06

在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了，请问能找公司赔偿吗

ask20161027nhf 已过期 2016-10-27 回复(4)

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？

ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(5)

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？

ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(6)

我在公司上班三年一直没有签订劳动合同，但是给缴纳了社保医疗，现在突然要和我们签订劳动合同，日期是现在的，我不想签，应该怎么办？我可以要求赔偿吗

ask20180615g3r 已关闭 2018-06-15 回复(0)

合同到期公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我现在不想做了，我想解除劳动关系，我需要写辞职报告吗

笨笨已过期 2018-06-22 回复(13)

本人在一家公司工作两年没有签订劳动合同也没有缴纳社保现在无缘无故的降底薪还罚款我该怎么办

ask201811162r4 已过期 2018-11-16 回复(5)

本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我，我能要求公司赔偿我双倍工资还有补缴社保吗

ask20181209omn 已过期 2018-12-09 回复(6)

我在公司工作两年了，公司一直没有给我缴纳社保，也没和我签订劳动合同，一直说给我转编，到现在也没兑现，我想劳动仲裁可以吗？要求补交社保，双倍工资可以吗，现在劳动关系依然存在，算超过仲裁时效了吗！恳请有爱心的律师给我明确的解答一下，从网上粘贴复制回答答非所问的人请您不要给我回答，期待您的帮助！

笑笑已过期 2020-11-14 回复(3)

在公司工作了三年半，却一直没有缴纳社保，现在不想跟公司继续干了，想请问社保的事情应该如何解决

Die 已过期 2020-12-28 回复(8)

工作五个月，签订劳动合同，公司一直没有缴纳社保，现在公司业务调整，想让我这几天离职，请问我可以提出什么补偿

ask20210122v15 已过期 2021-01-22 回复(11)