合同纠纷
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等 您好！
我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？
我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-28 14:42
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-28 14:42
已有5位律师回答了该问题
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这是可以 按照社保局的规定来办理的
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可以申请劳动仲裁。详情建议来电咨询。
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可以直接提出辞职。
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提前一个月通知公司
竞业条款如果公司不按合同约定支付保密金你可可以主张解除竞业协议 -
您好，可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
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