合同纠纷
劳动合同九月到期，公司没有通知续签继续工作，社保等都正常缴纳
劳动合同九月到期，公司没有通知续签继续工作，社保等都正常缴纳 劳动合同九月到期，公司没有通知续签继续工作，社保等都正常缴纳，十一月份公司通知要辞退，请问下这种情况下应该提出什么赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-10-15 07:20
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-10-15 07:20
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可以要求违法解除劳动合同的补偿
追问：打社保还是劳动局的电话反应情况呢？具体要怎么做啊？
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