合同纠纷
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下 您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下。（1）公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我？我可以提前30天找公司确认吗？（2）如果公司不续签，应该赔N还是2N？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-11 19:09
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-11 19:09
已有9位律师回答了该问题
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您好，可以起诉解决
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您好！需要提前30天通知，不续签每工作一年支付一个月工资。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，建议起诉解决
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依照合约履行
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您好，可以提前，到期解除不翻倍
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可以提前30天找公司确认，是2N
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您好，可以要求签订无固定期限劳动合同！
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您好，可以起诉解决
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