本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我

合同纠纷

本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我，我能要求公司赔偿我双倍工资还有补缴社保吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-12-09 14:11

已有6位律师回答了该问题

徐岳律师2018-12-09 14:18

可以的。

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易德铭律师2018-12-09 14:18

能要求公司赔偿你双倍工资、补缴社保。

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冯倩雯律师2018-12-09 17:56

你好，可以申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2018-12-09 20:41

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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李晓玲律师2018-12-10 11:27

可以的。

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刘敏律师2018-12-10 14:32

申请劳动仲裁维权

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