因为放年假公司公司伙食补贴100公司说没上班扣我伙食补贴50 我从2012年7月份来到现在都没有签合同 这样做合理吗
我5月份入职的公司，一直没签合同，后来自己找了份新工作，然后就按准备离职，和老板说了，也有人接替我的工作，我也交接和带了一周，然后我就和老板说我要走了，之前也和他说过，他没表态，现在不同意了，说按合同法要一个月，说什么不要我走，我最后还是自己走了，公司说要按公司制度做旷工一天扣3天工资处理，把我这个月
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证，社保局不给补交，我又要怎么处理这件事？
我是今年2月底入服装店上班的，签署了两年的劳动合同，没给我们交社会保险，以前的老员工也没有交；第二，每次加班都是老板说了算，从来都不和我们商量，不征求大家的同意，我们都是女孩比较单纯，怕失去工作只好没次加班，加班费为没小时5月计算，我该以什么理由，单方面终结劳动合同？谢谢
在北京上班签的是劳务派遣合同，也没有在北京当地上保险，公司说上的是深圳的，这样合理合法吗？
在北京上班签的是劳务派遣合同，也没有在北京当地上保险，公司说上的是深圳的，这样合理合法吗？我该去找那个部门投诉，
我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？
我在一间公司做快3年了，从小小的一间公司发展到至今已经慢慢的形成发展式阶段的公司了，但公司从我刚开始做到现在没有签过合同和买社保，保险，这样公司属于违法吗？我该怎么办，想辞职了我能补偿那些损失吗？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
徐涛律师你好，我4月20日租了一个商铺50平米，是已经装修好的房子，交了一年的房租和押金共21500元，现在业主没通知我们就将我的商铺在4月22日租给了其他人，代理公司通知我明天去换铺，我不愿意，因为那个铺是毛坯房需要大量的装修资金，面积也比现在这个大10几平米，各项费用都大大超出我的预算，就是给我优惠一点我还是
