四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还

劳动纠纷

四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证，社保局不给补交，我又要怎么处理这件事？

问题状态：已过期
提问人：米路西（广东－深圳）
提问时间：2013-04-02 18:02

已有5位律师回答了该问题

110网律师2013-04-02 18:05

向劳动部门投诉。

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江珍来律师2013-04-02 18:16

可以去社保局投诉要求补缴

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张勇律师2013-04-02 18:37

1，公司应在你入职起一个月内签订劳动合同，若没有签订，应从第二个开始支付双倍工资。
2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。

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追问：这样的情况，去社保局投诉，需要我支付律师费用吗？

追问：这样的情况，去社保局投诉，需要我支付律师费用吗？
110网律师2013-04-02 18:46

社保的问题，一般是有仲裁裁决书或法院判决书确认劳动关系的时间后，按照社保机关要求提供的材料就可以了，剩下的工作由社保机关来办

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王金龙律师2013-04-02 19:25

可以去社保局投诉要求补缴

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