合同纠纷
公司大半年都没有签合同这样合理吗
公司大半年都没有签合同这样合理吗 因为放年假公司公司伙食补贴100公司说没上班扣我伙食补贴50 我从2012年7月份来到现在都没有签合同 这样做合理吗
问题状态：已过期
提问人：huicao……（安徽）
提问时间：2013-04-25 13:02
提问人：huicao……（安徽）
提问时间：2013-04-25 13:02
已有7位律师回答了该问题
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可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额
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不是合理问题,而是违法了.你可以要求公司答订书面合同,否则可以依法主张双倍工资.
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没有工作没有补贴；没有签订合同违法，可以聘请赔偿的。
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可以要求未签合同的双倍工资，协商无果可申请劳动仲裁维权
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收集证据，要求赔偿双倍工资等。
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可以要求支付双倍工资。
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可以要求未签合同的双倍工资，补缴社保等。具体可以来电或来所面谈。
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