相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,单位违反劳动合同约定内容并且违反劳动法,我是否可以申请补偿金?感谢解答

你好,单位违反劳动合同约定内容并且违反劳动法,我是否可以申请补偿金?感谢解答。

问题状态:已过期 回复 (18)
提问人:微网用户
提问时间:2021-03-02
相关咨询

你好!如果劳动者申请提前终止劳动合同,用人单位还给此项补偿金吗?

我原先单位不太好,现在通过考试能够去别家单位上班,原单位要我写提前终止劳动合同的申请,我在原单位已经工作3年,有些心有不甘呢?您能帮我想个办法吗?谢谢!!

h1x2z3 已过期 2009-05-30 回复(6)

单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金?

单位是2009年3月25日和我签的劳动合同,期限一年,2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家,我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由,从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金

wenqifeng 已过期 2010-03-06 回复(3)

签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多

签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多,期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多

签订了劳动合同,公司不提供劳动条件,是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金?本人来公司一个月多,期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

合同约定用人单位可以根据生产需要变更劳动岗位和劳动地点是否合法?

如上

wuchanjieji 已过期 2016-07-07 回复(1)

你好,我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗?我不知道没有提前一个月通知属于违反合同

你好,我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗?我不知道没有提前一个月通知属于违反合同,今天看了合同才知道。当天提出解聘,便交接了工作。

ask20170609e0u 已过期 2017-06-10 回复(8)

劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿

劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,辞职之后是否可以申请2倍工资补偿

123456cczz 已过期 2018-07-12 回复(3)

如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资

如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资,我认为合同无效。

ask201808236hs 已过期 2018-08-23 回复(2)

劳动法第八十二条:工作满一月后单位未签合同,劳动者可以申请双倍工资补偿

劳动法第八十二条:工作满一月后单位未签合同,劳动者可以申请双倍工资补偿,必须前提是劳动者已经书面向单位申请过合同无果吗?

ask20190417r9z 已过期 2019-04-17 回复(6)

你好,因单位名称更改并且怀孕需要调到其他岗位,以此为由单位告知从新签署新劳动合同,是否可以签署

你好,因单位名称更改并且怀孕需要调到其他岗位,以此为由单位告知从新签署新劳动合同,是否可以签署。对孕妇是都有影响。原合同24年才到期

ask20200329skq 已过期 2020-03-29 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏