你好,因单位名称更改并且怀孕需要调到其他岗位,以此为由单位告知从新签署新劳动合同,是否可以签署
可按照合同的约定来履行的
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以拒绝
按照合同的约定来履行
可以续签合同,工龄连续计算。
你好, 可以拒签。