怀孕期间,劳动合同未到期,要求改签其他单位,是否违法,可以拒绝?
变相违法解除劳动关系,公司违法解除双赔,依法维权,劳动仲裁,详询来电微信
您好!可以拒绝并要求继续履行合同。
您好!可以拒绝并要求继续履行合同
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。
《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
可以要求继续履行合同的。
您好,建议委托律师申请劳动仲裁。
有权要求继续履行合同的
可以人社局投诉
可以拒绝改签并要求继续履行合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!