我想问问在怀孕期间合同已到期,对方是否可以不再继续签订合同呢
您好,如果单位与你解除合同的,须支付双倍经济补偿金。
你好,怀孕期间不得辞退你的,若是辞退,可以要求支付经济补偿金。
你好,可以不续签,但是你可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可要求补偿金。
不可以 应当签订劳动合同