劳动纠纷
单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职
单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职 单位没有投社保，是否需要提前三十天书面告知单位，或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职，不用经过单位同意，如果以这个原因离职，给单位造成的一些损失需要我来赔付吗？合同中有违约金，我需要支付吗
问题状态：已过期
提问人：你除了吃还会饿（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-08-01 00:37
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
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可以要求。
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申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
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