如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资
你可以申请劳动仲裁,以低于最低工资为由要求解除劳动合同,补发工资及赔偿金,以及经济补偿金。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿