合同纠纷
劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，是否可以申请2倍工资补偿
劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，是否可以申请2倍工资补偿 劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，辞职之后是否可以申请2倍工资补偿
问题状态：已过期
提问人：123456……（四川－成都）
提问时间：2018-07-12 10:55
提问人：123456……（四川－成都）
提问时间：2018-07-12 10:55
已有3位律师回答了该问题
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您好，自己离职没有经济补偿金，可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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可以主张双倍工资差额
追问：罗律师，如果自己主动辞职，可不可以申请2倍经济补偿 -
可以主张双倍工资差额
追问：陈律师，你好！ 合同期满未签合同已快两年了，根据合同法申请2倍经济补偿是否最多不能超过12个月，还是可以按具体未签订劳动合同工作天数计算
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