没有和公司签合同,想离职,公司让一个月后走,如果一个月后公司不让走或者让走不发工资
没有和公司签合同,想离职,公司让一个月后走,如果一个月后公司不让走或者让走不发工资,需要保留什么证据申请劳动仲裁。
公司超过一个月以上没有签合同,我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗?
用人单位长时间不签合同,我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗? 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗?
我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资,但一个星期的最后一天,我被辞退了,当时就走了,忘记办理离职了,请问,我还有必要去这家公司办理离职吗
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
我在一个个体商业户上班,然后是个培训班,现在老板不让离职,没有签合同,而且我离职的话就要扣我工资
我在一个个体商业户上班,然后是个培训班,现在老板不让离职,没有签合同,而且我离职的话就要扣我工资。之前说试用期两个月。我暑假已经在这个地方工作了两个月,现在是第三个月,老板跟我说换不换人他决定,发不发工资也是他决定。这里发工资是隔一个月发的,我现在也只拿到了第一个月的工资。
我提前一个多月写离职不让走,如果走的话押金和工资都不给,也没有签合同
我提前一个多月写离职不让走,如果走的话押金和工资都不给,也没有签合同,
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
入职之后公司一直没有给签合同,而且要压半个月的工资,我如果离职的话
入职之后公司一直没有给签合同,而且要压半个月的工资,我如果离职的话,公司有权利不给那些工资吗?假如产生纠纷,我应该收集什么证据进行仲裁?
03年的,今年干寒假工,公司说七天之内离职没有工资,签了一个合同我没有仔细看
03年的,今年干寒假工,公司说七天之内离职没有工资,签了一个合同我没有仔细看,然后他只问我能不能干到正月十六,我说能。合同上边有没有这一条我也忘记了没有看,然后由于太累了,我就辞职了。请问工资可以给我么。