合同纠纷
我提前一个多月写离职不让走，如果走的话押金和工资都不给，也没有签合同
我提前一个多月写离职不让走，如果走的话押金和工资都不给，也没有签合同 我提前一个多月写离职不让走，如果走的话押金和工资都不给，也没有签合同，
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提问人：ask201……（山东－聊城）
提问时间：2018-10-19 17:59
提问人：ask201……（山东－聊城）
提问时间：2018-10-19 17:59
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离职提前一个月提书面申请。可以申请劳动仲裁。
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离职提前一个月提书面申请。可以申请劳动仲裁。
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根据第九条的规定,交押金本身就是违法行为,无论你何时离职,押金都应当返还.
劳动法规定，劳动者提前三十日通知单位即可离职，无需单位同意。
如果双方不能协商一致可以申请劳动仲裁。
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