合同纠纷
未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资
未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资 未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资，并要求我赔偿合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2018-02-24 12:12
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2018-02-24 12:12
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可随时离开。
追问：首先谢谢您，另外我想问下法定节假日，国庆节，休7天，只发了四天工资，这个违法吗追问：谢谢您的回复追问：谢谢您的回复 -
不合法，欠发工资可直接到劳动监察大队投诉处理或是申请劳动仲裁
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不合法，可直接离职。法定节假日加班的，可以要求支付加班费。
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