合同纠纷
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息 没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－阜新）
提问时间：2018-12-15 10:20
提问人：ask201……（辽宁－阜新）
提问时间：2018-12-15 10:20
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，支付加班费，给予赔偿。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：这个我知道我想知道从什么方面要求赔偿。追问：因为在那里工作 对身体造成的影响也可以算么追问：嗯 我找过的 我想知道从哪方面要求赔偿 比如加班之类的。对身体造成影响也可以算么 -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以主张未签订合同的双倍薪资
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申请劳动仲裁
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