公司要求员工做核酸检查检查结果未出来之前不让工作检查期间

公司要求员工做核酸检查检查结果未出来之前不让工作检查期间公司按事假处理请问合法吗？

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提问人：ask20201130eac
提问时间：2020-11-30

工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上，可以告它不？

ask20150421df7 已关闭 2015-04-21 回复(0)

在保安公司上班期间生病检查出来现在还能胜任工作保安公司要求我病退给予三个月工资补偿

ask20161025iut 已过期 2016-10-25 回复(5)

员工在工作期间突然疾病，经医院检查是由于自身的遗传病，公司是否要这位员工承担所有医疗费用

5 已过期 2019-09-03 回复(9)

ask20200128f50 已过期 2020-01-28 回复(2)

疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班。想问下疫情过后要求员工用自己的年假抵扣是不是不合法？

ask20200214nd7 已过期 2020-02-14 回复(8)

1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题，如果有可以怎么解决？ 2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？

ask20200218dej 已过期 2020-02-18 回复(13)

本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

ask20200407h48 已过期 2020-04-07 回复(11)

ask2020051447b 已过期 2020-05-14 回复(3)

员工休假期间生病住院公司要负责吗？且检测的结果是与工作岗位有关！

ask20200518b8v 已过期 2020-05-18 回复(1)

员工与公司签定一年期合同，在七个月期间，因员工工作表现达不到公司要求，现公司要辞退该员工，请问要提前三十天通知员工吗？还需要赔偿员工一个月的工资吗？公司只是一岗一位，没有可调配的岗位。

小崔已过期 2020-06-28 回复(6)