疫情期间公司提出不合理工作要求并要求员工自己离职

劳动纠纷

疫情期间公司提出不合理工作要求并要求员工自己离职本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

问题状态：已过期
提问人：ask202……（甘肃－兰州）
提问时间：2020-04-07 11:52

已有11位律师回答了该问题

杨培栋律师 VIP2020-04-07 12:07

有书面劳动合同吗？

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追问：有的，但签字后没有给我
张鸿律师 VIP2020-04-07 13:18

可以申请劳动争议仲裁

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张亮律师 VIP2020-04-07 22:23

不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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何江律师 VIP2020-04-09 14:08

违法的。

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周六八律师2020-04-07 11:56

你好，违法的

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追问：你好，去年6月份公司就以我有空置商铺对我进行了降职，但没有让我签任何降职相关文件，如果这回还要以此理由调整岗位和薪资，我是不是可以去劳动监察部门一次性投诉？
陈铠楷律师2020-04-07 11:56

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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超级账号5律师2020-04-07 12:40

申请劳动仲裁

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巴俊律师2020-04-07 13:14

你好不合理的

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石亚男律师2020-04-07 14:23

立即报警处理

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110网律师2020-04-07 15:01

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助

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朱蕊律师2020-04-08 14:57

你好！可以申请劳动仲裁。

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