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1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题 1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题，如果有可以怎么解决？
2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？
2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2020-02-18 10:36
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2020-02-18 10:36
已有13位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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申请劳动仲裁。
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您好，可以劳动局投诉
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不符合
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起诉解决的
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按照政府主管部门的规定来处理的
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可以申请劳动仲裁
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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不符合。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向当地法院起诉
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可以申请劳动仲裁
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向主管部门投诉
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