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疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班
疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班 疫情期间，公司说人员多，要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休，大家都不同意，后来说先排班。想问下疫情过后要求员工用自己的年假抵扣是不是不合法？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－徐州）
提问时间：2020-02-14 16:23
提问人：ask202……（江苏－徐州）
提问时间：2020-02-14 16:23
已有8位律师回答了该问题
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特殊时期 能有班上就是幸福了
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不合法
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特殊时期，协商为主吧
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这是可以诉讼解决的
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可以直接诉讼来解决的
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不合法
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一般不合法
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你好，建议委托律师处理。
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