法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上
工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上 工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上,可以告它不?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-珠海)
提问时间:2015-04-21 21:13
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要求员工更换工作岗位,员工是否可以拒绝?
8个回复
我在工作中出现常见的操作小错误,未给公司带来经济损失,但公司却要求罚款高于1天工资的额度
5个回复
员工没有进行绩效结果确认,公司是否可以不考虑员工的确认直接继续完成绩效评定?
5个回复
公司对员工1次性罚款1300元,是否违法?因为迟到问题或上班
4个回复
工作出现了点问题,给公司造成了损失,公司是否可以扣除我正月的工资
1个回复
公司以员工工作态度差,要求参加学习考试是否合法?
4个回复
员工出现交通事故要求开高出日常工资证明是否会给公司带来不便?
5个回复
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点