2月份因为放年假及星期天和2天病假，实际出勤12天，青岛平度市的最低工资为1100元，那么这个月最低的工资结算法是：（1100/28）×12=471.4元吗？ 企业押员工的工资是多少天？ 3月26号辞职， 那么3月份的社保五险个人部份和公司划拔部份该谁缴？
以单位不买社保、拖欠工资辞职后，可以以两种情形分别计算经济补偿金吗？
以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样
因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样合理吗
上班一年多，一直不交社保，要求辞职，但是说要提前两个月说，后来协议可提前离职，但是工资扣着不发，请问该怎么办？另外公司是在外地注册的，所在辖区工商查不出来营业登记~~~
本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的
本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的?2011年还是2012年？
我辞职了,上个月发了工资给了我几百块,还用我自己的钱买了全额社保，怎么办啊？
我在那个单位干了2个月，上个月月底辞职，这个月20号我收到上个月的工资才800块，那个单位告诉我说用我自己的钱将近1000买了这个月的全额社保。而且还给我离职合同上面写了3月份社保自己承担也没给我说清楚这个怎么承担。那我不是亏了，我凭什么要自己花2月份的工资来交3月份的全额社保啊。求帮助。而且我2月底就已经离职了
应届生试用期公司不给签合同，辞职了还要扣一周工资，我该怎么做？
我现在是在一个私人办的小辅导学校上班，无薪试工三天后进入试用期，本应该签合同的，但是校长说签合同公司要押毕业证，因为是六月份才毕业，没有证可押，公司不信任，三天两头找我，说话也越来越难听，现在已经工作了两周，我提出要辞职，公司说可以，但要扣我一周的工资，我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做让他们
4.1日提交辞职，公司却不给发3月份的绩效工资，我该怎么维权
我的工资是 基本工资+绩效工资 我今天辞职，公司说要扣我3月份的绩效工资。 而 公司规定是，辞职当月，无绩效，现在4月份，就是这个月没绩效，应该。 可说4月份没有工作内容，就扣3月算绩效工资…… 是不是违法了，我该怎么维权呢？
我基本工资800元（这是工作十五年的），扣掉医保、养老和房金后拿到手只有650左右，而单位为我算的是平均2000多的工资，包括：月奖金、降温费、烤火费、三八补资、年终奖等。他们这么算合理吗？我有理由让领导加工资吗？
