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 劳动纠纷

最低工资怎么算

最低工资怎么算 我基本工资800元(这是工作十五年的),扣掉医保、养老和房金后拿到手只有650左右,而单位为我算的是平均2000多的工资,包括:月奖金、降温费、烤火费、三八补资、年终奖等。他们这么算合理吗?我有理由让领导加工资吗?
问题状态:已过期
提问人:zx3625……(安徽-安庆)
提问时间:2013-04-09 14:50
已有1位律师回答了该问题
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