核电站承包商之间有个不成文的约定,从一家公司离职后必须满6个月后,才可以入职到一家公司
核电站承包商之间有个不成文的约定,从一家公司离职后必须满6个月后,才可以入职到一家公司。 我想问下这个月规定合法吗?
我在一家公司上班,3个月一直没有与我签订劳动合同,我现在可以立刻离职吗
我在一家公司上班,3个月一直没有与我签订劳动合同,我现在可以立刻离职吗,公司不给工资合理吗
我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职
我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职,如何解决
2月13日面试一家新公司,约定2月18日入职,2月14我到原单位提出离职
2月13日面试一家新公司,约定2月18日入职,2月14我到原单位提出离职,公司批准了,2月15日告知,原岗位人员不离职,电话告知可以调岗,岗位性质不一样,不想考虑,原公司已经离职,有新公司人事微信聊天记录和电话录音,是否可以要求新公司对我进行赔偿?到哪个部门?标准是什么?
我是暑假工,我在一家公司打工,我入职了一天感觉不可以我就离职了
我是暑假工,我在一家公司打工,我入职了一天感觉不可以我就离职了,需要向他们退路费和保险费用吗
目前本人实习生,今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议,约定三年内离职按比例赔偿公司培训费
目前本人实习生,今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议,约定三年内离职按比例赔偿公司培训费,公司负责人说他可以按照最高标准要求我们赔偿,现在由于赔偿金额问题无法达成一致,公司不与我解除劳动合同
合同上写了离职必须提前30天书面通知,但公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知
合同上写了离职必须提前30天书面通知,如果公司拖欠社保,可以随时解除劳动合同离职,不提前30天书面通知吗
劳务派遣公司要求必须满一个月才可以离职 并且用工资作为威胁 还说旷工一天扣三天工资 要如何保护自己权益 并索要赔偿 如果要收集证据需要那些?
劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职
劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职。请问现在我是实习生,我申请离职,公司不放人,让我再待一个月等通知。我该怎么做?
跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候,约定必须工作满两年
跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候,约定必须工作满两年,否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月,因为疫情原因想离职回国,公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别,公司到国内告我的话,我这边胜算大吗?谢谢