建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。只要提前30日书面通知用人单位即可辞职。

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

提前30日书面通知用人单位即可辞职。

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。