劳动纠纷
我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费
我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费 我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。（没出去培训，就在本公司培训了6天）离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-05-25 17:09
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-05-25 17:09
已有3位律师回答了该问题
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需要公司举证实际产生的培训费
追问：那关于协议上的2000元培训费有法律效用吗追问：那关于协议上的2000元培训费有法律效用吗 -
不算不合理。
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申请劳动争议仲裁维权，要求单位退还培训费2000元
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