劳动纠纷
核电站承包商之间有个不成文的约定，从一家公司离职后必须满6个月后，才可以入职到一家公司
核电站承包商之间有个不成文的约定，从一家公司离职后必须满6个月后，才可以入职到一家公司 核电站承包商之间有个不成文的约定，从一家公司离职后必须满6个月后，才可以入职到一家公司。
我想问下这个月规定合法吗？
我想问下这个月规定合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－大连）
提问时间：2020-07-17 10:27
提问人：ask202……（辽宁－大连）
提问时间：2020-07-17 10:27
已有4位律师回答了该问题
-
不符合规定
-
是否有给予经济补偿金
-
你好，是否有给予经济补偿金，
-
如果是事先约定并以书面形式记载，通常是有效的。但你可以要求补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职 2个回复
- 跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候，约定必须工作满两年 6个回复
- 劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职 3个回复
- 劳务派遣公司要求必须满一个月才可以离职 并且用工资作为威胁 5个回复
- 合同上写了离职必须提前30天书面通知，但公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知 10个回复
- 目前本人实习生，今年在一家劳务派遣公司签订了独立培训协议，约定三年内离职按比例赔偿公司培训费 5个回复
- 在一家公司做了快一年了一直没有交保险，现在离职了可以告公司赔 3个回复
- 我是暑假工，我在一家公司打工，我入职了一天感觉不可以我就离职了 5个回复
