劳动合同上写了需要提前一个月辞职，如果没有提前一个月就扣工资的30%

劳动合同上写了需要提前一个月辞职，如果没有提前一个月就扣工资的30%，员工签了，如果员工没有提前一个月扣30%合法吗

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提问人：ask20200430ikk
提问时间：2020-04-30

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

在没有签订劳动合同并试用期已满的前提下，如果需要向公司辞工是否需要提前一个月？

阿里丽丽已过期 2015-02-02 回复(3)

cherish91 已过期 2016-09-27 回复(3)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

ask20170110erg 已过期 2017-03-18 回复(3)

你好。公司没有跟我签劳动合同，要辞职的时候需要提前一个月吗？如果没有提前一个月。公司有权利扣押工资吗？

ask20170822d6d 已过期 2017-08-22 回复(2)

未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资，并要求我赔偿合法吗

ask20180224b9a 已过期 2018-02-24 回复(3)

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣，后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十，这个钱我应该给吗？，其他人离职也是第二天就走了也没有这回事，而且离职的这半个月也没有工资

会长高的已过期 2019-11-30 回复(7)

现在这个时候如果要辞职，还需要提前一个月辞职么，公司未给我签订劳动合同，辞职原因是公司未签订劳动合同未缴纳社保

木子铁已过期 2020-02-09 回复(15)