劳动纠纷
如果没有签订劳动合同，辞职时是否需要提前一个月？
如果没有签订劳动合同，辞职时是否需要提前一个月？ 在没有签订劳动合同并试用期已满的前提下，如果需要向公司辞工是否需要提前一个月？
问题状态：已过期
提问人：阿里丽丽（广东－广州）
提问时间：2015-02-02 15:19
提问人：阿里丽丽（广东－广州）
提问时间：2015-02-02 15:19
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以随时辞职并且要求支付双倍工资的
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不需要。可要求支付双倍工资差额。
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提前30天通知单位辞工，到期就可走人
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