劳动纠纷
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理 我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
问题状态:已过期
提问人:噼里啪啦12……(内蒙古-包头)
提问时间:2014-11-22 14:20