合同纠纷
没有签订劳动合同是否需要一个月打辞职报告
没有签订劳动合同是否需要一个月打辞职报告 你好，我是超市的一名收银员，在我们这里没有签订劳动合同，如若我们不干了，公司让我们提前一个月写离职申请，如果未满一个月走的话扣我们六百元现金，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ye雨（河北－秦皇岛）
提问时间：2014-09-15 20:35
提问人：ye雨（河北－秦皇岛）
提问时间：2014-09-15 20:35
已有3位律师回答了该问题
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单位的做法不合法，可以索要未签合同的双倍工资、经济补偿金、加班费等
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不合法
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作为劳动者，尽量提前一个月离职，这是劳动法的规定。
虽然没有劳动合同，但不影响事实劳动关系的存在。
可咨询当地律师，有可能的话可索要双倍工资。
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